El estudiante deberá analizar en su bitácora virtual cómo debería ser o con qué características debería contar la futura empresa donde este trabaje, que le genere la sensación de felicidad y satisfacción.

Creo que uno empieza un proyecto de vida basándose en sus fortalezas, conocimientos, habilidades sociales y actitudes para poder plantearse objetivos que vayan alineados con lo que somos. Cuando nos preparamos dentro de la Universidad, nuestros cursos van enfocados a prepararnos hacia un tipo de trabajo específico. De ser verdad o no, estos trabajos no garantizan la felicidad para nuestras vidas.

El trabajo ideal, según mi percepción, es aquel conjunto de actividades y funciones que permiten que la persona sienta que no está trabajando, sino aprendiendo todos los días (felicidad y satisfacción). Dicho esto, las características con las que un trabajo debe contar son un buen clima laboral, comunicación efectiva, trabajo en equipo, compromiso y valores éticos para un buen desarrollo de las personas dentro de la cotidianidad.

Casos como los de Google o HP tratan de invertir en el capital humano bajo la premisa de que ellos son su principal activo. Éstas dan libertad de trabajo y comodidades a sus empleados para que puedan complementar su los demás aspectos de su vida.

En cuánto a mi experiencia, trabajar en Massachusetts fue una expericiencia inolvidable porque estuve me desarrollé en un trabajo que demandaba mucha comunicación y trabajo en equipo. Jiminy Peak me enseñó todas las estrategias y modo de operar las tareas que nos asignaban.

Videos:

https://www.youtube.com/watch?v=8919dDrKyrQ
https://www.youtube.com/watch?v=o3esu_StPGU&t=58s
https://www.youtube.com/watch?v=5xNOeFxXzIU